Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Vacancy Number: TR-240371
Deutschland, Regensburg
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: November 10, 2024
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).
What are you going to do
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei der Formulierung, strategischen Planung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
- Begleitung und Steuerung der Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktivitäten in einem cross-funktionalen Team als treibende Kraft innerhalb der Unternehmensstrategie. Dazu zählen:
- Reduzierung von CO₂-Emissionen
- Senkung des Energieverbrauchs
- Materialsubstitution gemäß EU-Taxonomie, CO₂-Vorgaben und CSR-Richtlinien
- Entwicklung nachhaltiger Prozesse und deren Umfeld
- Umsetzung sozialer Projekte
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Klimabilanzen für das Unternehmen und dessen Produkte (CCF, PCF).
- Mitwirkung an der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen.
- Koordination und Erstellung von Berichten und Ratings, z. B. LKSG, CDP, Nachhaltigkeitsbericht, S-Rating, NQC.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Nachhaltigkeitsbeauftragten und das Managementteam über den Fortschritt bei den festgelegten Zielen.
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) in Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ Meister (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeit
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Automobil- und Zulieferindustrie, Energiewirtschaft oder Energieerzeugung
- Vertrautheit mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und Richtlinien, einschließlich:
- EU Green Deal
- CSRD
- ESRS
- EU-Taxonomie
- Kenntnisse im professionellen Projektmanagement sowie Affinität zu IT und Digitalisierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Ergebnisorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
What we offer
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!