Deutschland, Mannheim
Parttime: 0 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: November 24, 2024

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Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do 

  • Sie stellen als Teil eines hochmotivierten Supply Chain Teams die optimale Produktversorgung in der Medizingerätebranche in einem internationalen Rahmen sicher.
  • Aufbauend auf gegebene Forecasts stellen Sie die Bedarfsplanung und -steuerung sicher und führen das Bestandsmanagement durch.
  • Des Weiteren sichern Sie durch eine akribische Bestandsführung und Disposition der Produkte die reibungslose Verfügbarkeit an allen Standorten.
  • Gleichzeitig obliegt Ihnen die verantwortungsvolle Produktions- und Engpassplanung.
  • Die Buchung der Warenein-/ ausgänge, sowie die Bestellanforderungen/-änderungen erfolgen in SAP.
  • Um langfristig zur Optimierung der Planungsprozesse beizutragen stellen Sie selbstentwickelte Daten/Berichte zusammen und präzisieren so die Genauigkeit der Planungsparameter.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition, idealerweise aus der Medizinbranche.
  • Mit Ihrer strukturierten und systematischen Arbeitsweise sowie Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten lösen Sie auch schwierige Herausforderungen.
  • Mit Freude, Kreativität und Eigeninitiative entwickeln Sie sowohl selbstständig als auch im Team Ideen und Konzepte zur Verbesserung der vorhandenen Prozesse.
  • Der sichere Umgang mit den SAP Modulen MM und PP, sowie den MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.