Junior Hardware-Entwickler Digitale Führungsfunkgeräte (m/w/d) in Memmingen: Profession with future

Deutschland, Memmingen

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: December 22, 2024

Apply Now

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Hardware-Entwickler im Bereich Digitale Führungsfunkgeräte.

What are you going to do

Entwicklung von Elektronik für Software Defined Radios und Auswahl geeigneter Bauteile basierend auf Datenblattanalysen.
Durchführung von Schaltungssimulationen und Einsatz moderner CAE-Entwicklungswerkzeuge.
Aufbau und Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern sowie Definition von Test- und Prüfvorschriften für die Serienfertigung.
Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen für Module und Geräte sowie Design-Optimierung zur Behebung von Fehlerschwerpunkten.
Produktänderungen zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Kenntnisse in Funkübertragungstechnik und Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache.
Erfahrung im Debugging von Embedded Software und Kenntnisse in analoger sowie digitaler Hardwareentwicklung.
Zielorientierte, proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.