Introduction

Wil jij werken aan de energieoplossingen van de toekomst? Als Field Service Technician Generatoren speel jij een belangrijke rol in het onderhoud en de optimalisatie van industriële generatoren binnen grote energiecentrales. Je werkt op verschillende locaties in Nederland en daarbuiten en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist op dit vakgebied. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

What are you going to do

Binnen het European Maintenance Support (EMS)-team werk je aan projectmatig onderhoud van generatoren en ondersteun je grote revisieprojecten. Samen met specialisten uit diverse disciplines zorg jij ervoor dat energiecentrales optimaal blijven draaien.

Jouw belangrijkste taken:

Uitvoeren van onderhouds- en revisiewerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen, zoals elektrische installaties en mechanische componenten.
Coördineren en aansturen van monteurs bij onderhoudsprojecten op locatie.
Voorbereiden en beheren van onderhoudsprojecten, inclusief planning, budget en veiligheidsvoorschriften.
Uitvoeren en begeleiden van verbeter- en vervangingsprojecten binnen ENGIE-energiecentrales in Nederland en Europa.

Deze rol biedt veel afwisseling, zowel in werkzaamheden als in werkplekken. Je werkt binnen een hecht team, maar profiteert van de middelen en stabiliteit van een internationaal opererende organisatie.

Essential skills and knowledge

Je bent leergierig, technisch sterk en werkt graag projectmatig. Ervaring met generatoren is geen must, want wij leiden je op tot specialist. Wat we wél belangrijk vinden:

Minimaal een mbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek (AOT) of een vergelijkbare technische opleiding.
Een echte teamspeler die collega’s kan aansturen en samen de klus klaart.
Een hands-on mentaliteit: jij springt bij waar nodig en hebt oog voor kwaliteit.
In bezit van rijbewijs B. Heb je een VOL-VCA certificaat of ervaring met industriële installaties? Dan is dat een pluspunt.
Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Flexibiliteit om af en toe in het weekend te werken en voor kortere periodes in het buitenland te verblijven.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot € 5.400,-, afhankelijk van ervaring.
Een contract van 40 uur per week met veel groeikansen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
- 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de kosten wordt vergoed.
Duurzame mobiliteitsregeling, inclusief leasefiets, private lease en gratis OV.
Een ontwikkelbudget van € 500 per jaar voor opleidingen en trainingen.