Inbetriebnehmer (w/m/d) in Hamburg: Profession with future

Deutschland, Hamburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: December 04, 2024

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Introduction

Sind Sie ein begeisterter Inbetriebnehmer (w/m/d) und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich komplexer Maschinenanlagen und Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen für die Inbetriebnahme und den Betrieb von Anlagen, die auf hochintegrierten und automatisierten Systemen basieren. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Inbetriebnehmer (w/m/d).

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von komplexen Maschinenanlagen und Systemen sowie einzelner Komponenten und Baugruppen.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme von der Testphase bis zur Serienreife.
In Ihrer Position als Inbetriebnehmer (w/m/d) gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der Prüfanweisungen und Abnahmebedingungen.
Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination von Inbetriebnahmen und Abnahmen mit Klassifikationsgesellschaften und Bauaufsicht.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der Präsentation Ihrer Ergebnisse in Form von Prüfprotokollen und Abnahmeberichten abgerundet.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik.
Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Betreuung von komplexen Maschinenanlagen und Systemen.
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der technischen Zeichnungen, Arbeitspläne und Prüfanweisungen.
Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und gerne auch Erfahrung in Störungsbehebungen und Systemchecks.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.