Hardwareentwickler (m/w/d) in Würzburg: Profession with future

Deutschland, Würzburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: December 19, 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

What are you going to do

Eigenständige Planung und Entwicklung von anwenderspezifischen Hardwaresystemen bis zur Serienreife unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte
Erfassung der Kundenanforderungen sowie Beratung und Abstimmung mit Anwendern, internationalen Entwicklungspartnern und internen Schnittstellen
Festlegen der Hardware-Struktur auf Blockschaltebene im Rahmen der vorgegeben Gesamt-/Systemarchitektur
Umsetzen von Anforderungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Standards sowie abgestimmte Freigabe der Hardware
Dokumentation der entwickelten Systeme und Entwicklungsschritte, Präsentationen vor Stakeholdern sowie Schulung interner und externer Partner
Unterstützung bei der Definition und Festlegung der
Hardware-Feinstruktur im Rahmen der vorgegebenen Gesamt-/Systemarchitektur und
Umsetzung von Anforderungen nach geltenden Standards inklusive der Freigabe

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung, idealerweise aus der Automobilindustrie können Sie vorweisen.
Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis.
Eine Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.