Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Front-End-Entwickler.

What are you going to do

Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Web-Projekte (HTML, CSS, JavaScript, PHP)
Einsatz und Betreuung gängiger Frameworks (z. B. React, Vue.js, Symfony)
Anbindung und Anpassung von Drittanbieter-APIs
Realisierung und Optimierung von CMS-Projekten (TYPO3, WordPress)
Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
Abstimmung mit interdisziplinären Teams (z. B. Design, Projektmanagement) und Kundenberatern
Erstellung technischer Anforderungsanalysen, Aufwandsabschätzungen und Konzeptionen
Beratung bei der Planung, Entwicklung und Optimierung von Web-Projekten
Analyse bestehender Web-Lösungen und Identifikation von Optimierungspotenzial
Sicherstellung termingerechter Fertigstellung innerhalb des Budgets und Wissenstransfer an Teams und Kunden

Essential skills and knowledge

Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Medien-, Wirtschaftsinformatik, Computer Networking oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer bzw. IT-affiner Ausrichtung
Tiefgehende Kenntnisse in HTML, PHP, CSS (z.B. Tailwind, Sass) und JavaScript
Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js)
Erfahrung mit modernen Backend-Frameworks (z. B. Symfony)
Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Optimierung von Web-Projekten
Fundierte Kenntnisse in TYPO3 CMS und/oder Wordpress
Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten
Erfahrung mit weiteren CMS von Vorteil
Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence und Github
Komponentenbasierte Entwicklung gewünscht, verwendung von Design Tokens und kompatible UI Libraries (z.B. Figma-Integration, Storybook,)
Verständnis für CI/CD & Testing

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.