Deutschland, Würzburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: November 23, 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung und sind Sie sicher im Umgang mit Elektronik und Mechanik? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich mechatronischer Systeme? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme.

What are you going to do 

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Weiterentwicklung von vielschichtigen mechatronischen Systemen.
  • In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Signal- und Leistungselektroniken zur Ansteuerung der mechatronischen Systeme.
  • Weiterhin arbeiten Sie in den Bereichen Integration, Inbetriebnahme und Test dieser Systeme mit und erstellen Schaltungen und Stromlaufpläne.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Echtzeitsoftware und Firmware, wählen Sensoren- und Aktorenkomponenten und sind mit technischen Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern im Austausch.
  • Ihnen obliegt die Erstellung der notwendigen Entwicklungsdokumente und präsentieren die Ergebnisse innerhalb der Organisation und bei Kunden.

Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme und Leistungselektronik sind von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Integration, Inbetriebnahme und Test von Systemen sammeln können.
  • Sie haben Erfahrung in Echtzeitsoftware, Firmware und Schaltungsdesign.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.