Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Dokumentenmanager!

What are you going to do

Sie erstellen und plegen Dokumentenlisten auf Basis von vertraglichen Kundenanforderungen.
Sie koordinieren und führen den Dokumententransfer zur Kundenseite sowie zu internen Fachabteilungen und Lieferanten durch.
Sie sind für die Dokumentenkontrolle sowie für die redaktionelle Anpassung von Dokumenten bezüglich der Einhaltung vertragsrelevanter Vorgaben zuständig.
Sie sind verantwortlich für die Koordination von Dokumentationsneuerstellungen und -änderungen.
Sie sind zudem für die Überwachung der Einhaltung terminlicher Vorgaben für Dokumentenerstellung und -revisionen mitverantwortlich.
Sie erstellen, pflegen und werten Aktionslisten aus, verfolgen die Aufgaben sowie deren Abarbeitung nach

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen vorzugsweise mit think project!, eplas oder aconex.
Gutes Englisch in Wort und Schrift und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.