Deutschland, Mannheim
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: January 11, 2025

Introduction

Wollen Sie in einem Umfeld arbeiten, das sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Entwicklung fördert? Freuen Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld.

What are you going to do 

  • Sie entwickeln und implementieren innovative Automatisierungslösungen für die technischen Infrastruktursysteme in Gebäuden und sorgen für eine nachhaltige Effizienzsteigerung der Betriebsprozesse.
  • Sie sind verantwortlich für die Integration und Optimierung der Gebäudeautomation, einschließlich der Systeme für Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung und Sicherheit, um die Betriebsabläufe zu automatisieren und zu verbessern.
  • Sie arbeiten eng mit den Betriebsteams zusammen, um Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Automatisierungssysteme durchzuführen und sicherzustellen, dass diese optimal funktionieren.
  • Sie führen Tests, Analysen und Performance-Optimierungen an bestehenden Systemen durch und dokumentieren alle Prozessänderungen und -anpassungen.
  • In Ihrer Rolle erstellen Sie außerdem technische Dokumentationen, darunter Bedienungsanleitungen, Prozessabläufe und Systemdiagramme.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • In der Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation oder Facility Management, haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten im Automationsumfeld.
  • Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.