Area-Manager Technische Bereiche (w/m/d) in Hamburg: Profession with future

Deutschland, Hamburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: November 28, 2024

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Introduction

Interessieren Sie sich für die Koordination von Arbeiten in technischen und architektonischen Bereichen und sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Bau- und Projektmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Area Manager Technische Bereiche (w/m/d).

What are you going to do

Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Qualitätssicherung der zugewiesenen Areas
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Projektziele im Bau- und Bereichsmanagement
Als Area Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen PPS (Produktionsplanung und Steuerung) und Partnerunternehmen sowie den verantwortlichen Gewerken
Koordination der Arbeiten der systemverantwortlichen Gewerke in technischen und architektonischen Areas gemäß abgestimmter Terminpläne
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Regeln, wie Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheit
Erstellung und Dokumentation des Status der zugewiesenen Areas und Meilensteinberichte
Unterstützung durch eine organisierte Innendienststruktur und Hilfestellung erfahrener Kollegen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technik oder eine dreijährige technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in koordinierender Tätigkeit, idealerweise als Techniker oder Meister
Erste praktische Erfahrung in der Bereichskoordinierung und Qualitätssicherung
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der Prozesssteuerung und Fertigungskoordination
Kenntnisse im Bereich MS Office, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.