Introduction

Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den Bereich Vertrieb gewinnen? Verbinde Theorie und Praxis und werde als Werkstudent Teil unseres dynamischen Teams in Osnabrück! Gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung - starte jetzt deine Karriere bei uns!

What are you going to do

Unterstützung im Vertrieb: Du unterstützt unser Vertriebsteam sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der Betreuung von Großkunden.
Neukundenakquise und Kundenpflege: Du hilfst bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und trägst aktiv zur Kundenbindung bei.
Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Kollegen im Recruiting zusammen und kommunizierst die Wünsche und Anforderungen der Kunden an das Recruiting-Team.
Bewerbermanagement: Du stehst im Austausch mit geeigneten Bewerbern und präsentierst den Kollegen passende Kandidaten. Auch im Recruiting hast du hier unterstützdene Tätigkeiten.

Essential skills and knowledge

Laufendes Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Erste Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Sales-Bereich gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs.
Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office

What we offer

Als Teil unseres Teams arbeitest du bei einem der führenden Personaldienstleister. Damit du von Anfang an durchstarten kannst, bieten wir dir eine fundierte, praxisnahe Einarbeitung. Durch individuelle Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.