Deutschland, Bielefeld
Parttime: 20 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: 08 January 2025

Introduction

Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und möchtest neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den Bereich Recruiting und Sales gewinnen? Verbinde Theorie und Praxis und werde als Werkstudent Teil unseres dynamischen Teams in Bielefeld! Gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung - starte jetzt Deine Karriere bei uns!

What are you going to do 

  • Du unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting
  • Du führst erste Gespräche mit den Bewerbern
  • Du gehst aktiv auf Bewerberinnen und Bewerber zu
  • Du erstellst und pflegst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

Essential skills and knowledge 

  • Du bist eingeschriebener Student in einem wirtschaftlichen Studiengang und suchst nach einer Tätigkeit, bei der Du dein Fachwissen anwenden und ausbauen kannst
  • Du bist interessiert an allen Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement und Recruiting
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen

What we offer 

Als Teil unseres Teams arbeitest du bei einem der führenden Personaldienstleister. Damit du von Anfang an durchstarten kannst, bieten wir dir eine fundierte, praxisnahe Einarbeitung. Durch individuelle Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LF

Lisa Foullois

+49 521 986 41-0