Introduction

Dein Einstieg in die Welt des Recruitings!

Du bist ein technikaffiner Student und möchtest erste Berufserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen sammeln? Dann bist du bei Brunel Austria genau richtig! Wir suchen einen motivierten Werkstudent : in Recruiting (m/w/d), der unser Team mit frischen Ideen und Tatkraft unterstützt.

What are you going to do

Deine Aufgaben:* Du bearbeitest eingehende Bewerbungen und sorgst für eine reibungslose Koordination.
* Erstelle und pflege Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.* Suche proaktiv nach Talenten in Karrierenetzwerken.
* Führe telefonische Erstgespräche mit Bewerbern.* Du unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting.

Essential skills and knowledge

Was du mitbringst:* Du bist eingeschriebener Student in einem technischen oder wirtschaftlichen Studienzweig und suchst eine berufsbegleitende Tätigkeit.
* Du hast Interesse an Personalmanagement und möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln.* Du bist kommunikativ, hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit.
* Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.* Du hast gute Kenntnisse in MS Office und bist mit sozialen Netzwerken und Karriereseiten vertraut.

What we offer

Was wir dir bieten:* Arbeite hybrid - teile deine Zeit zwischen Büro und Homeoffice auf.
* Lerne die Abläufe im Recruiting kennen und gewinne Einblicke in die Personalbranche.* Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.
* Werde Teil eines engagierten und freundlichen Teams, das dich in deiner Entwicklung unterstützt.

Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben) noch heute! Einsendeschluss ist der 13.09.2024.

Das Jahresbrutto Gehalt beträgt mindestens 14.500€.

Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.