Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Verfahrenstechniker (w/m/d).

What are you going to do

Sie klären die technischen Projektanforderungen mit dem Betreiber.
Sie beschaffen selbständig die Prozessdaten.
Sie ermitteln die Kosten und führen Anfragen für Ausrüstungsteile durch.
Sie vergleichen und werten Angebote für Ausrüstungsteile aus.
Sie erstellen die Bestellunterlagen für Ausrüstungsteile.
Sie stellen die Behördenunterlagen zusammen und führen Eignungsfeststellungen durch

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ingenieur (TU, TH, FH), B. Eng., B. Sc., M. Eng., M. Sc. oder eine gleichwertige Ausbildung sowie umfangreiche Berufserfahrungen im Maschinenbau und in der Verfahrenstechnik.
Sie haben gute Kenntnisse im Vorschriften-, Norm- und Regelwerk der Technik, des Ex-Schutzes, des Umweltschutzes und der zugehörigen Bereiche (DIN, VDE, GPSG, ATEX, DGUV, AwSV, TRbF, TRB, ExVO, BetrSichV, DGRL-Maschinenrichtlinie, u. a.).
Sie sind vertraut mit den allgemeinen Regeln der Arbeitssicherheit der Berufsverbände sowie den einschlägigen Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und in der Ausführungsplanung.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.