Introduction

De hypotheekmarkt leeft op: rentetarieven stabiliseren en huizenprijzen stijgen. Ondanks de onzekerheid blijft de vraag naar hypotheekspecialisten hoog. Heb jij interesse in de financiële sector en wil je jouw carrière starten als Hypotheekacceptant? Dan is het Traineeship Hypotheekacceptant iets voor jou!

What are you going to do

In deze rol beoordeel je hypotheekaanvragen en toets je deze aan de NHG-regels en acceptatiecriteria van Stater. Je stelt offertes op en geeft een duidelijke motivatie bij afwijzingen. Met jouw nauwkeurige aanpak zorg je voor een soepele doorloop van de hypotheekaanvraag tot aan de akte. Het traineeship biedt je de kans om relevante WFT-certificaten te behalen en geeft je begeleiding bij het maken van de eerste stappen in jouw carrière als hypotheekacceptant.

Essential skills and knowledge

Hbo-opleiding afgerond.
Interesse in de financiële sector en eventueel al wat ervaring opgedaan.
Flexibele instelling en bereidheid om te reizen naar Amsterdam, Utrecht en Amersfoort.
Sterke motivatie om jouw carrière te starten in de hypotheekbranche.
WFT Basis-certificaat op zak en bereid andere certificaten te behalen.

What we offer

Vanaf dag één een salaris van €3.000,- en een contract bij Brunel.
Een 36-urige werkweek met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
26 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling.
Korting op sportscholen en toegang tot culturele activiteiten.
Deelname aan WFT-opleidingen en competentietrainingen.
Persoonlijke begeleiding en een op maat gesneden traineeship.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.