Introduction

In unserem 12-monatigen Trainee-Programm geben wir Dir intensive Einblicke in die Kultur, das Miteinander und die Arbeit bei Brunel. Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener Sales Consultants (w/m/d) - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu der Gewinnung und Betreuung von Mitarbeiter:innen - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der Andere ist.

Am 1. Januar 2025 kannst Du gemeinsam mit uns in deine vielversprechende Karriere als Trainee im Bereich Sales & Recruiting (w/m/d) in Kiel starten!

What are you going to do

Während des 12-monatigen Trainee-Programms entwickelst Du zielgerichtet und praxisnah deine Vertriebspersönlichkeit in der Ingenieurdienstleistungsbranche.
Du ermittelst eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugst diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
Dazu verhandelst Du professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führst Vorstellungs- und Personalgespräche.
In den Workshops mit unseren Vertriebstrainer:innen wirst du angeleitet, entwickelst branchenrelevante Case Studies und erhältst abschließend ein ausgezeichnetes Vertriebstraining um dir den Weg zum erfolgreichen Sales Consultant (m/w/d) bei Brunel zu ebnen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss
Großes Interesse daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten zusammenzubringen
Ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten sowie Spaß an Erfolg
Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
Führerschein Kl. B erforderlich

What we offer

Nach dem Trainee-Programm erwarten dich folgende Benefits:

Bei sehr guten Leistungen kann das Trainee-Programm verkürzt werden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
Monatliche Provisionsauszahlung
Mercedes Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsorientierte Karrierechancen
Incentive Reisen
Exklusive Büroräume
Kostenfreier Parkplatz vor Ort
Surface und iPhone
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
Duz-Kultur

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Thyra-Lynn Hermann

contact via tel.+49 173 394 91 99