Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Sie führen umfangreiche Tests sowie Fehleranalysen im Bereich Hardware durch und sorgen für eine lückenlose Prüfung der Geräte.
Sie entwickeln detaillierte Testpläne für medizintechnische Geräte, um deren Qualität und Sicherheit sicherzustellen.
Sie richten Testumgebungen ein, die den spezifischen Anforderungen der Geräte entsprechen.
Sie analysieren die Testergebnisse sorgfältig und dokumentieren diese umfassend, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
Sie erstellen die notwendigen technischen Dokumente für die Zulassung der Produkte.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Kunststofftechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker.
Sie bringen Berufserfahrung im Testumfeld eines Industrieunternehmens mit.
Sicherer Umgang mit den gängigen Messtechnikmethoden.
Erste Erfahrungen in der Medizintechnik sind von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.