Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Testautomatisierer (w/m/d) für QT und Weboberflächen.

What are you going to do

Als Testautomatisierer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung einer automatisierten Testumgebung zur Überprüfung grafischer Benutzeroberflächen auf landtechnischen Bedienterminals sowie für Web-Portale zum Device Management.
Sie pflegen eine Testdatenbank und erstellen die zugehörige Testdokumentation.
Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Verbesserung und Wartung der Testumgebung, um höchste Qualität und Effizienz sicherzustellen.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität unserer Produkte zu gewährleisten.
Das Einpflegen und Durchführen von manuellen Tests gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, oder einen Bachelor im Bereich Informatik- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Die Implementierung und Weiterentwicklung von automatisierten Tests in Python oder anderen Programmiersprachen gehört zu Ihren Kernkompetenzen.
Kenntnisse im automatisierten Testen grafischer Benutzeroberflächen (GUI) sind vorhanden.
Erfahrungen mit Froglogic Squish und ein ISTQB-FL Zertifikat sind von Vorteil.
Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.