Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Vertriebsmitarbeiter Aftersales/Service.

What are you going to do

Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Aftersales und Service.
Identifizierung und Analyse von Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte technische Lösungen anzubieten.
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertriebsstrategien für Service- und Ersatzteilgeschäft.
Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation technischer Lösungen und Produkte.
Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion zur Entwicklung kundenspezifischer Anpassungen und Lösungen.
Koordination von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit dem Service-Team.
Schulung von Kunden in der Anwendung und Wartung der angebotenen Produkte und Systeme.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der Optimierung interner Prozesse.
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition von neuen Kunden im Bereich Aftersales/Service.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Aftersales oder Service-Bereich.
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion und im Umgang mit CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD Electrical).
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen.
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken technischen Verständnis.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft zur Betreuung von Kunden vor Ort.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.