Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Lidar Integration.

What are you going to do

Du übernimmst die technische Leitung des Projekts zur Integration von Lidar in verschiedene Fahrzeugplattformen.
Als primärer Ansprechpartner für diverse Stakeholder im Projekt repräsentierst du die Entwicklungsziele gegenüber Kunden und Lieferanten.
Du gewährleistest die Einhaltung der Standards ISO9001, VW99000 und A-Spice in deinem Projekt.
Die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten liegt in deinem Aufgabenbereich.
Im Rahmen deines Projekts behältst du die relevanten KPIs im Blick, erstellst Projektberichte und Leistungsnachweise.
Die Koordination und Steuerung der Projektteams zählt zu deinen Verantwortlichkeiten.
Du planst die verschiedenen Sprintziele und -inhalte und schaffst die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Teamarbeit, unter anderem in Atlassian Jira und Confluence.

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit.
Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation auf dem Niveau IPMA Level C/D.
Dein Fachgebiet liegt in der Systemintegration von E/E-Steuergeräten sowie FAS/HAF-Funktionen für Lidar, Radar und Kamera.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, besitzt eine hohe Kompetenz in Konfliktlösung und Problembewältigung, und deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur.
Sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten und verhandlungssicheren Niveau.

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.