Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Leiter Maschinen-/ Anlagenbau (m/w/d).

What are you going to do

Gesamtverantwortung für die technische Planung, Entwicklung und Produktion von Maschinen und Anlagen
Führung und Weiterentwicklung der technischen Abteilungen (Konstruktion, Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung)
Strategische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse sowie Implementierung neuer Technologien und Verfahren
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten
Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Produktion
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards
Planung und Durchführung von Investitionen in Maschinen, Anlagen und Technologien
Leitung und Motivation des Teams, inklusive Schulungen und Personalentwicklung
Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen sowie bei der Erstellung von Angeboten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- oder Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Produktion von Maschinen und Anlagen sowie Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Lean-Management-Prozessen wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.