Deutschland, Rosenheim
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 19 January 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Einkäufer (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie erstellen und versenden Anfragen über Navision basierend auf Anforderungen von AV, Vertrieb oder Technik und bereiten Beschaffungsunterlagen vor.
  • Sie werten Angebote aus, verhandeln Konditionen und führen Jahrespreisverhandlungen mit Lieferanten durch.
  • Sie überwachen und bewerten Lieferanten gemäß den QMB-Vorgaben, pflegen Daten in Navision und stellen die Aktualität der Zertifikate sicher.
  • Sie bearbeiten Lieferantenreklamationen, gewährleisten die Ersatzversorgung und betreuen den Ausbau sowie die Pflege des Lieferantenstamms.
  • Sie entwickeln Einkaufs-Controllingtools, beobachten den Lieferantenmarkt und optimieren die Lieferantenanzahl durch Bedarfsbündelung.
  • Sie reduzieren Lagerrisiken durch kennzahlenbasiertes Disponieren und verbessern die Termintreue anhand festgelegter OTD1-Ziele.


Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Grundverständnis und verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine zweite Fremdsprache (z.B. Französisch oder Tschechisch) ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten analytisch, selbstständig und strukturiert und sind in der Lage, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Navision).

What we offer 

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SL

Smita Lamberts

+49 8031-290 6210