Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Techniker Elektrotechnik.

What are you going to do

Wartung und Instandhaltung der unternehmensweiten Brandmelde- (BMA) und Löschanlagen.
Weiterentwicklung der Systeme für Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik.
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubauprojekten im Bereich MSR und TGA.
Verwaltung der technischen Assets am Standort.
Durchführung zusätzlicher technischer Aufgaben je nach Qualifikation und Interessen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene IHK-Ausbildung als Elektroniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme oder Betriebstechnik; idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC und Office-Anwendungen; Erfahrung mit BMA, Videoüberwachungssystemen und Zutrittssteuerungen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

What we offer

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.