Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter IT/Fachinformatiker (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Projekte an allen Standorten
Verantwortung für die IT-Infrastruktur & Einhaltung der IT-Sicherheit
Support und Administration von komplexen IT-Systemen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Erstellung und Pflege auditrelevanter Dokumente
Aufbau und Führung eines kleinen IT-Teams

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich der gängigen IT-Infrastruktur (Windows-Server/-Clients, Storages, Virtualisierung, Exchange- & Sharepoint Online, Linux-Server)
Kenntnisse im Bereich ERP (idealerweise Sage Wincarat), DMS (d.3) und gängiger CAD/CAMSoftware (z.B. CATIA)
Persönliches Engagement, Teamplayer, begeisterungsfähig, Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.