Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Automatisierung (w/m/d).

What are you going to do

Als Teamleiter Automatisierung übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Automatisierungskonzepte im Bereich von Montageanlagen und Handlingsystemen.
Dabei sind Sie zuständig für die Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen in ihren Abläufen und Prozessen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenmerkmalen.
Sie realisieren innovaitve Automatisierungslösungen mit roboterbasierten Handlingsystemen und industrieller Bildverarbeitung.
Auch die Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen fällt unter Ihren Verantwortungsbereich.
Sie ermitteln, strukturieren und priorisieren Projektanforderungen.
Des weiteren planen, überwachen und steuern Sie enue Automatisierungsprojekte.
Auch die Erstellung und das Controlling von Projektstruktur- und Kostenplänen ist Teil Ihrer Arbeit.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Berichterstattung über den Projektstatus an das Management.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im relevanten Umfeld sowie in der Projekt-/Teamleitung
Know-How in der elektrotechnischen Anlagenplanung und Hardwareauswahl - idealerweise im Bereich Maschinenrichtlinien und Konformitätserklärungen
Erfahrung in der Spezifikation, Auslegung und Entwicklung von Automatisierungslösungen, der Programmierung von SPS-Steuerungen (S7, TIA-Portal, WinCC), Roboterprogrammen (idealerweise ABB) sowie automatisierten Produktionsverfahren
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.