Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

Sie erstellen und erweitern SPS-Programme für Siemens-Steuerungen von Maschinen und Anlagen und untersützen die Abteilungen der Inbetriebnahme.
Dabei sind Sie zuständig für die Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung von Anlagen sowie die Auslegung und Implementierung.
Auch die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme neuer Automationsvorhaben, ist Teil Ihrer Arbeit.
Sie überbnehmen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Anlagenproblemen.
Ebenso obliegt Ihnen die Unterstützung des Service-Teams mittels moderner Fernwartungssysteme.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik
Berufserfahrung in der Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
Fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/Tia-Portal
Reisebereitschaft

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.