Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

In Ihrer neuen Position als SPS-Programmierer unterstützen Sie die Abteilung der Inbetriebnahme bei der Programmierung der speicherprogrammierbaren Steuerung für Anlagen und Maschinen.
Dabei sind Sie für die Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung von Anlagen nach projektbezogenen Anforderungen sowie zur Integration bei Fremdanlagen zuständig.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung und Koordination der Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort.
Sie programmieren Anlagen- und Maschinensteuerungen (Siemens S7) sowie die Projektierung von Visualisierungssystemen (WinCC).
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie der Führung von Leistungs- und Abnahmetests.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit Siemens S7 und idealerweise Erfahrungen über Grundlagen/Aufbau von TIA
Grundkenntnisse in PCWorx und verfügen über Kenntnisse in ProfiBus, ProfiNet, ProfiSafe, ASI-Bus oder Ethernet
Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung mit KUKA/FANUC

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.