Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens Step7, TIA-Portal etc.
Darüber hinaus sind Sie für die Parametrierung von verschiedenen Antriebssystemen (Siemens G120, G150 etc.) verantwortlich.
Die Erstellung von Visualisierungssystemen mit WinCC flexible, TIA-Portal oder weiteren Systemen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
Zudem begleiten Sie diverse Projekte über die gesamte Projektdauer, von der technischen Ausarbeitung über die Programmierung bis ggf. zur Inbetriebnahme.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Umfangreiches Fachwissen in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC Step 7, TIA Portal und WinCC
Erste Erfahrung als SPS-Programmierer für Antriebs- und Steuerungssysteme von Vorteil
Professioneller Umgang in MS-Office
Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft im In- und Ausland

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.