Deutschland, Dortmund
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Professional Bachelor
Infrastructure
Closing: 21 April 2025

Introduction

Sie sind begeisterter Elektrotechniker: in und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung hochautomatisierter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei unseren Kunden die Software für Steuerungstechnik im Anlagenbau oder ähnlichen Branchen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Programmierung & Entwicklung: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Automatisierungsanlagen (z. B. mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell).
  • Inbetriebnahme: Eigenständige Inbetriebnahme von Steuerungssystemen bei Kunden vor Ort sowie Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen.
  • Dokumentation & Support: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals.
  • Optimierung & Wartung: Anpassung und Verbesserung bestehender Steuerungen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung.
  • Reisebereitschaft: Flexibilität für nationale und internationale Einsätze zur Inbetriebnahme und Wartung der Systeme.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker - optimal Schwerpunkt Automatisierung
  • Interesse für das Gebiet der Intralogistik und Robotik
  • Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell)
  • Nationale / Internationale Reisebereitschaft - 50 - 70%

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an l.tresing@brunel.net oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0