Introduction

Sie sind begeisterter Spezialist für Leittechnik-Engineering und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Leittechniklösungen einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team fortschrittliche Leittechniksysteme. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Spezialist für Leittechnik-Engineering (m/w/d).

What are you going to do

Selbständige Planung und Durchführung der Inbetriebnahme von Leitsystemen mit Schwerpunkt Zutrittskontrolle und Videoüberwachung.
In diesem Zusammenhang führen Sie auch Tests der Systeme bei unseren Lieferanten durch.
Die Betreuung der Managementsysteme für die im Betrieb eingesetzte Systemtechnik liegt in Ihrer Verantwortung.
Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften.
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Bereitschaftsdiensten.
Anwendung fachspezifischer IT-Anwendungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik
Erfahrung mit elektronischen Schließsystemen und Videoüberwachung
Sicherer Umgang mit Office 365

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.