Introduction

Interessieren Sie sich für den Bereich Einkauf und Beschaffung und sind sicher im Umgang mit Ausschreibungen (RFQ) und Verhandlungen mit Lieferanten? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich erneuerbare Energien und Windbranche? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Strategischer Einkäufer für Kran- und Installationsarbeiten

What are you going to do

Als Einkaufsmanager für Kran-, Installations- und Baudienstleistungen fungieren Sie als Einkaufsabteilung und den Abteilungen Ausschreibung, Vertrieb und Konstruktion.
Ausschreibungen (RFQ) verstehen, erstellen und ausstellen sowie Kran-, Installations- und andere Baudienstleistungen (Hilfsmittel, Standorteinrichtungen usw.) für die Errichtung von Windturbinen verhandeln, inklusive kommerzieller Bedingungen.
Lieferanten ermitteln, bewerten und auswählen sowie einen qualifizierten Lieferantenstamm aufbauen.
Rahmeneinkaufsvereinbarungen mit Lieferanten aushandeln, einrichten und verwalten.
Kostenvoranschläge für Projekte in der Verkaufsphase erstellen.
Standards, Instrumente und Prozesse auf globaler Ebene implementieren und verbessern, um das Tagesgeschäft in verschiedenen Märkten zu erleichtern.

Essential skills and knowledge

Gesucht wird ein Bewerber mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, idealerweise in den Fachrichtungen Bauwesen, Elektrotechnik oder erneuerbare Energien.
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beschaffung sowie in der Verhandlung mit Lieferanten sind erforderlich, bevorzugt im Kontext der Windbranche und/oder im Bereich der erneuerbaren Energien.
Erforderlich: Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Spanischkenntnisse sind wünschenswert.
Sie sind bereit, gelegentlich innerhalb des Landes oder international zu reisen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.