Introduction

Sie sind begeisterter Software-Entwickler / Elektroingenieur / Automatisierungsexperte und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Maschinen einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Softwareentwickler Automatierungstechnik.

What are you going to do

In deiner Rolle als Software-Entwickler bist du verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Performance unserer Maschinen. Du arbeitest an zukunftsweisenden Themen wie Industrie 4.0, Data Science sowie der Ermittlung der Overall Equipment Effectiveness (OEE). Zu deinen Aufgaben gehören:

- Entwicklung und Projektierung anspruchsvoller SPS-Programme und Prozessvisualisierungen, hauptsächlich mit Beckhoff TwinCAT 3 und C++.- Implementierung von Predictive Maintenance und Condition Monitoring zur vorausschauenden Wartung und Überwachung des Maschinenzustands.
- Optimierung der Maschinen- und Anlagen-Automatisierung sowie die Anwendung von Machine Learning zur bedienerunabhängigen Prozessoptimierung.- Nutzung von Cloud-Technologien zur Speicherung und Verarbeitung von Daten sowie zur Kommunikation von Prozessdaten, beispielsweise über OPC-UA.
- Standortübergreifende Remote-Erfassung von Maschinenzuständen und -daten.- Gelegentliche Begleitung bei Hardware- und Software-Inbetriebnahmen

Essential skills and knowledge

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Robotik oder ähnlichen Fachrichtungen.- erste Berufserfahrung in vergleichbaren Umfeld und insbesondere Kenntnisse in Twincat 3 wären wichtig, aber auch erfahrene Umsteiger von Siemens S7 Steuerungen sind willkommen.
- Gute Programmiererfahrung und Spaß an der Programmierung in C++, C# sowie Kenntnisse in Jira sind notwendig- Fließende Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift unbedingt erforderlich.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.