Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software Tester (m/w/d).

What are you going to do

Du übernimmst die Verantwortung für manuelle und automatisierte Softwaretests, die die Entwicklung begleiten.
Dazu gehört auch das Erstellen und Pflegen von Testskripten, die Dokumentation der Tests sowie die Bearbeitung von Tickets.
Außerdem führst du verschiedene Tests durch, wie Feature-Tests, Verifikationstests, Regressionstests und explorative Tests.
Du prüfst den Code im Rahmen von Code-Reviews und verwaltest die Quellcode-Repositories mit Perforce.

Essential skills and knowledge

Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du bringst Erfahrung im Softwaretest mit, idealerweise im Bereich Testautomatisierung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Shell-Scripting und Python.
Erfahrungen mit Tools wie Jenkins und Polarion für CI/CD-Pipelines sind von Vorteil.
Du hast Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (bevorzugt Perforce) sowie in Ticketverwaltungssystemen wie Jira oder Polarion.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.