Introduction

Interessieren Sie sich für den Sondermaschinenbau und bringen Branchenerfahrung in der Inbetriebnahme mit? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Software-Inbetriebnahmetechniker:in.

What are you going to do

Als Software-Inbetriebnahmetechniker:in sind Sie für das Einspielen, Überprüfen und Anpassen der Software-Programme in die Steuerungen der Maschinen verantwortlich.
Sie führen Ablauf-, Einstell- und Funktionsprüfungen von Maschinenanlagen und Prozesssteuerungen laut Spezifikation durch.
Dies umfasst zudem die Parametrierung der eingebauten Bauteile.
Die Dokumentation der Maschineneinstellungen und Funktionsprüfungen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Zudem wirken Sie bei KVP und Lean Prozessen aktiv mit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen
Gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Siemens, Beckhoff, Rockwell)
Wünschenswert: Step7, TIA-Portal, FUP, KOP, AWL, ST, C
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.400,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.