Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Servictechniker bzw. Elektriker.

What are you going to do

Inbetriebnahme und Wartung von Batteriespeicheranlagen sowie Kraftwerks- und Netzanlagen
Durchführung von Wartungsarbeiten an Hochspannungsanlagen (110kV), einschließlich Schaltberechtigung für 110kV
Sicherstellung der einwandfreien Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Durchführung von Inspektionen, Fehleranalysen und Reparaturen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungen (u.a. mit SAP)
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern
Evnetuelle Mitwirkung bei der Implementierung von Leittechniken und SPS-Systemen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen als Meister oder Techniker
Berufserfahrung im Bereich Hochspannungstechnik, insbesondere mit Schaltberechtigung für 110kV-Anlagen
Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von Batteriespeichern und Kraftwerksanlagen (insbesondere Gas-, Nuklear- und Wasserstoffkraftwerke)
Kenntnisse in SPS-Programmierung und/oder Leittechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Gute Dokumentationsfähigkeiten, vorzugsweise in SAP oder vergleichbaren Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft und Flexibilität

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Anika Nähring

contact via tel.+49 541 941 67-0