Introduction

Wir suchen einen Techniker mit Erfahrung in der Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen. Ihre Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Störungsbehebung, Servicearbeiten, Aufmaßerfassung, Protokollführung und Kundenbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

What are you going to do

Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen mit Funktions- und Sicherheitsprüfungen
Schnelle Fehleranalyse und Reparatur bei Störungen
Durchführung standardisierter Servicearbeiten
Wartung, Inspektion und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere Sanitär- und Heizungsanlagen
Aufmaßerfassung des Leistungsumfangs und Materialbedarfs für Baustellen
Erstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Serviceprotokollen
Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Kollegen in den betreuten Objekten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in Sanitär- und Heizungstechnik, Heizungsbauer oder ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Servicegeschäft
Bereitschaft zur Rufbereitschaft und für Notdienste
Pkw-Führerschein von Vorteil

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.