Introduction

Interessieren Sie sich für Brandmeldesysteme und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Servicetechniker Brandmeldesysteme (m/w/d).

What are you going to do

Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen gemäß den geltenden Vorschriften.
Durchführung von Inspektionen, Tests und Fehlerbehebungen an Brandmeldesystemen.
Analyse und Behebung von Störungen sowie Austausch defekter Komponenten.
Zusammenarbeit mit Kunden zur Beratung und Schulung in der Bedienung der Brandmeldesysteme.
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Prüfberichten.
Sicherstellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren und den Sicherheitsstandards entsprechen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar notwendig
Erfahrum im Service bzw. in der Inbetriebnahme von Vorteil
Kenntnisse in gebäudetechnischen Anlagen und Netzwerktechnik wünschenswert
Führerschein Klasse B notwendig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.