Introduction

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker Innendienst (w/m/d).

What are you going to do

* Sie übernehmen die Planung der Serviceeinsätze und die Koordination der Servicemonteure * Die Anfertigung der Schaltpläne erfolgt durch Sie
* Sie Erstellen Angebote für die Kunden und beraten diese zum Thema Klima- und Lüftungssystemen * Sie decken Optimierungspotential auf, erstellen Maßnahmenpläne und koordinieren deren Umsetzung
* Die Ausarbeitung elektrotechnischer Dokumentationen sowie das tägliche Abstimmen mit Entscheidungsträgern ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe

Essential skills and knowledge

* Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, sowie eine Techniker- oder Meisterausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen* Erste praktische Erfahrung in diesem Berufsfeld sind wünschenswert, aber keine Vorraussetzung
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B* Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.