Introduction

Jij geeft niet zomaar op als het even tegenzit. En die mindset, die zet je graag in om anderen te helpen! Precies daarom heb je jezelf als jurist gespecialiseerd in bezwaar en beroep. En nu wil je de volgende stap maken binnen een nieuwe werkomgeving. Klopt dat? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Voor verschillende ministeries en rijksdiensten zoeken wij namelijk een Jurist Bezwaar en Beroep.

What are you going to do

Stap je in bij Brunel, dan stap je in een breed netwerk aan opdrachtgevers. Je kan dus rekenen op afwisseling tussen veel uitdagende projecten. Hoe dan ook, jouw core business is uiteraard het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Daarnaast maak je optimaal gebruik van je presentatievaardigheden, want je geeft de opdrachtgever regelmatig uitgebreid juridisch advies.

Maar dat is nog niet alles. Je hoort bezwaarmaker bijvoorbeeld ook ambtelijk en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de verslaglegging van de hoorzitting. Verder schrijf je beslissingen op het bezwaar en vertegenwoordig je de opdrachtgever bij de rechtbank of bij de hoger beroepscolleges en de Raad van State.

Essential skills and knowledge

Je hebt een hbo juridische opleiding afgerond.
Je hebt meer dan 7 jaar ervaring opgedaan met bezwaar (en beroep) bij de (Rijks-) of decentrale overheid.
Je benadert conflicten op een professionele manier bijvoorbeeld via de informele aanpak/PCMO.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot €6000,-
Volledige reiskostenvergoeding.
Mogelijkheden tot hybride werken.
Fikse bonusmogelijkheden.
Leasefietsregeling (alle type fietsen en ruim 350 merken ook elektrische (bak)fietsen).
Deelname aan Bedrijfsfitness Nederland.
Cultuurlidmaatschap CultuurWerkt.
Fijne pensioensregeling.
Vaste coach die verstand heeft van jouw vak.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Joyce Struijlaart

contact via tel.+31 6 30 21 11 06

Contact corporate recruiter