Österreich
Fulltime: 38 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 28 January 2025

Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

What are you going to do 

  • Sie begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Implementierung und Dokumentation der SAP S/4 HANA Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams der SWARCO Gruppe.
  • Sie unterstützen bei globalen Roll-Outs und übernehmen (Teil-)Projektmanagementaufgaben zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft in SAP S/4 HANA.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und agieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Produktanbietern.
  • Sie sind zuständig für das Incidentmanagement in den SAP Logistikmodulen und integrierter Drittprodukte.
  • Als globaler IT-Support-Ansprechpartner stehen Sie Business Key Usern bei Anfragen zur Seite.
  • Sie entwickeln und stellen Trainingsmaterialien für Key User bereit, um die effektive Nutzung der SAP MM/PP-Prozesse zu gewährleisten.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung als SAP / Inhouse-Berater mit fundierten Kenntnissen in SAP MM und/oder PP-Modulen, idealerweise auf SAP S/4 HANA (Integration von S/4 HANAProduct Compliance von Vorteil)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Auffassungsgabe und schnelle Auffassungsgabe für ganzheitliche Zusammenhänge
  • Flexibilität und projektbezogene Reisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

AJ

Alexander Jungwirt

+43 662 83 00 01-10