Introduction

Interessieren Sie sich für den Bereich SAP und sind sicher im Umgang mit S/4HANA und Fiori? Sehen Sie Ihre Zukunft im Vertrieb und der Entwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SAP Berater SD (w/m/d).

What are you going to do

Sie betreuen und entwickeln SAP-Lösungen im Bereich Vertrieb für unsere Kunden im kommunalen Umfeld.
Sie begleiten Themen in bestehenden Systemlandschaften sowie Migrationen oder Neueinführungen von S/4HANA und Fiori.
Anforderungsanalyse, standardnahe Konzeption und Umsetzung (Customizing) bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb - Sie sind immer mit dabei.
Kreativ und teamorientiert wirken Sie in Projekten mit und übernehmen Verantwortung in der selbstständigen Leitung von Teilprojekten oder Aufträgen.
Sie bereiten Präsentationen für Kollegen und KeyUser der Kunden vor und führen diese durch.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
Interesse an der Entwicklung und Betreuung von Software für betriebswirtschaftliche Prozesse
Offenheit für neue Themen, insbesondere in der S/4HANA-Landschaft
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in klassischer oder agiler Projektmethodik

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.