Netherlands, Amsterdam
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Academic Bachelor
Sales & Marketing
Closing: 13 May 2025

Introduction

Heb jij een juridische of HR opleiding gevolgd en wil jij jouw ondernemerschap en communicatie skills inzetten om juridische specialisten te begeleiden naar succes? Beschik je over een commercieel talent waarmee je een belangrijke businessparter voor onze juridische opdrachtgevers wil worden? Solliciteer dan nu als Sales Consultant Legal bij Brunel!

What are you going to do 

Bij de verschillende Legal teams van Brunel krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van accountmanagement, recruitment en fieldmanagement. Als Consultant ben jij ondernemend, weet jij mensen te inspireren, te beïnvloeden en te bewegen. Jij zorgt ervoor dat zowel onze klanten als specialisten dichter bij hun ambitie komen.

Samen met je collega’s bepaal jij de invulling van je agenda. Waar liggen de prioriteiten? Welke kansen wil jij benutten? Bij Brunel krijg jij de vrijheid van ondernemerschap met een sterk team achter je.

  • Sales en accountmanagement, dat is jouw kracht. Kansen zien en benutten. Jij bent degene die de gesprekken voert bij onze klanten. Jij verbindt onze expertise met de groei ambities van de klant. Misschien zit jij binnenkort wel aan tafel bij één van de ministeries of gemeentes om te spreken over de ontwikkelingen binnen het juridisch vakgebied.
  • Recruitment, jij gaat samen met je collega’s op zoek naar de juiste juridische kandidaten voor uitdagende projecten van onze opdrachtgevers. De beste kandidaat vinden voor de juiste opdracht, dat is jouw doel. Je bouwt aan je eigen netwerk van specialisten en verbind deze met elkaar.
  • Advies en coaching, jij wil graag mensen ondersteunen en begeleiden. Je bent het aanspreekpunt voor de specialisten binnen jouw team. Met behulp van jouw communicatie skills en luisterend oor ben jij bekend met de drijfveren, ambities en interesses van jouw doelgroep. Je begeleid hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en hierdoor weet jij ze telkens weer te verbinden aan mooie projecten.

Essential skills and knowledge 

Wat wij belangrijk vinden is dat je communicatief vaardig bent, een commerciële drive hebt en prioriteiten weet te stellen. Daarnaast zien wij het volgende graag terug:

  • Je bent in het bezit van een juridische of HR hbo/wo diploma.
  • Je hebt de wil om te ondernemen, kansen te benutten en te groeien in je functie en ontwikkeling.
  • Ervaring in een rol binnen het juridisch werkveld en/of arbeidsbemiddeling (pré).

What we offer 

  • Een bruto startsalaris tussen de €2.800,- en €3.850,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Je kunt ervan uitgaan dat je een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling krijgt. Daarnaast krijg je 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.
  • Uitstekende bonusregeling en wie weet maak je kans op een skireis naar Oostenrijk met jouw hele team!
  • Bij de functie passende leaseauto, smartphone en surface (die je ook privé kunt gebruiken).
  • Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten, minder in de files hoeft te reizen of klaar kunt staan voor de kinderen.
  • Verschillende groene arbeidsvoorwaarden zoals een leasefiets en bedrijfsfruit.
  • Uitgebreid onboardingstraject speciaal ontworpen voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy.
  • Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.
  • Hard werken vinden wij net zo belangrijk als het vieren van successen. Sluit jij aan bij ons volgende Brunel-feest?
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

MM

Maya Milotic

+31 20 245 3254