Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Verwaltung von Personalakten und die Sicherstellung der Aktualität der darin enthaltenen Informationen.
Des Weiteren obliegt es Ihnen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern durchzuführen.
Sie unterstützen auch bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, was die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungsgesprächen und die Kommunikation mit Bewerbern umfasst.
Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Organisation von Mitarbeitertrainings und -entwicklungsprogrammen sowie die Verwaltung von Schulungsunterlagen und -ressourcen.
Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit, Versicherungen und anderen personalbezogenen Angelegenheiten.
Sie tragen auch Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung, einschließlich der Betreuung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
Sie koordinieren auch den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und tragen zur Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, -verfahren und -prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien bei.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration und -entwicklung
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen sowie MS Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein empathisches und lösungsorientiertes Auftreten
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.