Introduction

Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf die nächste Stufe heben? Bei Brunel bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dies in verschiedenen Branchen. Nutzen Sie die Chance, den entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere zu machen, indem Sie sich noch heute bei uns bewerben. Wir suchen engagierte Fachkräfte im Bereich der Robotik, insbesondere im Automotive-Sektor.

What are you going to do

Optimierung bestehender Roboterprogramme hinsichtlich Qualität, Taktzeit und Sicherheit
Schulung und Einweisung von Kunden sowie Durchführung von Servicearbeiten
Erstellung von roboterspezifischer Software und roboterseitigen Dokumentationen und Inbetriebnahmeprotokollen
Mitarbeit im Änderungsmanagement
Virtuelle Inbetriebnahme auf Basis virtueller Maschinenmodelle
Projektgestaltung mit Fokus auf Robotik

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
Erste Berufserfahrungen in der Automatisierungstechnik, Robotik oder Automotive-Branche
Erfahrung mit Roboterherstellern wie KUKA, ABB, Stäubli oder UR
Gute Kenntnisse mit FANUC-Robotern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrener Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.