Introduction

Interessieren Sie sich für kontinuierliche Prozessoptimierung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Prozesstechniker (m/w/d)!

What are you going to do

Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts (PoCs) mit minimalen Auswirkungen auf das Tagesgeschäft, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte wie Wiederverwendbarkeit und Integration von Tools und Testern
Analyse bestehender Prozesse im Bereich CDM-Operations, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen
Aufbau und Pflege eines zentralen Wissenspools zur Wiederverwendung von Erkenntnissen aus CDM-Tickets
Unterstützung interner Schulungen, Beschleunigung von Onboarding-Prozessen und Optimierung der Arbeitsabläufe

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) in Prozesstechnik, Automatisierungstechnik oder Produktionsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Technische BWL, Internationale BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Supply Chain Management oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erfahrung in kontinuierlicher Prozessoptimierung wünschenswert
Kenntnisse in Lean Management oder Six Sigma von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Jahressonderzahlung
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Aylin Gözet

contact via tel.+49 7131 276 98-80