Introduction

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu gehen? Bei Brunel bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich branchenübergreifend kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Prozessmanager ADAS.

What are you going to do

Entwicklung neuer Prozesse und Methoden für ADAS/AD
Implementierung von Prozessen und Methoden in Kundenwerkzeugen
Weiterentwicklung und Optimierung aktueller ADAS/AD-Prozesse
Diskussion und Verbesserung der neuen Arbeitsabläufe und Prozesse mit Ihren Teammitgliedern
Überprüfung der Praktikabilität von Prozessen, Methoden und deren Implementierungsstatus
Teilnahme an Proof-of-Concept-Phasen

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder 4 Jahre Erfahrung in der Prozessmodellierung
Technologie- und Prozesskenntnisse in der Automobilindustrie wünschenswert (z.B. Automotive SPICE, ISO 26262)
IREB RM, Systems Engineer-Zertifikat, ISTQB Certified Tester oder ähnliche Qualifikationen wünschenswert
Erfahrung im Anforderungsmanagement von Vorteil
Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools wie IBM DOORS, Codebeamer oder ähnlichen Prozessmodellierungstools wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.