Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Prozessdesigner.

What are you going to do

Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung und Dokumentation von Prozessanforderungen und Änderungen, auch in englischer Sprache und Schriftform
Führen der Prozessmanagement-Aktionsliste, in Interaktion mit den Prozessmanagern
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf Prozessänderungen und -verbesserungen
Enge Abstimmung im BMS Management-Team sowie mit Prozessmanagern und Themenverantwortlichen zu Arbeitsinhalten und Ergebnissen

Essential skills and knowledge

Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Bachelor mit Erfahrung in unten genannten Punkten
Je geringer der Abschluss, desto höher die Erwartung an die praktische Berufserfahrung im gefordertem Wissen und Können.
Zusatz-Qualifikationen als Auditor, Qualitätsmanagementbeauftragter oder in LEAN Six-Sigma sind wünschenswert
Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit den Methoden BPMN (Business Process Model and Notation), EPK (Ereignis gesteuerte Prozesskette) und WKD (Wertschöpfungskettendiagramm).
Erfahrung in der Modellierung von Prozessen und Verwalten von Dokumenten und Vorlagen in der , einem BPMS (Business Process Management System) der Firma GB Tec. wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Florian Menz

contact via tel.+49 821 81 04 02-0