Introduction

Interessieren Sie sich für Elektro- und Energietechnik und sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -methoden? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Energiewirtschaft? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Projektmanager Elektro- und Energietechnik (w/m/d).

What are you going to do

Sie steuern verschiedene Projekte und Teams.
Alle Aspekte des Projekts, von den Ressourcen über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken, managen Sie eigenverantwortlich.
Das Projektbudget liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie koordinieren und kommunizieren mit internen sowie externen Stakeholdern.
In Meetings nehmen Sie aktiv teil und präsentieren den aktuellen Projektstand.
Sie erhalten umfassende Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, um eine erste Führungsfunktion zu übernehmen.
Sie arbeiten an spannenden Projekten in wachstumsstarken Branchen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Einsatzmöglichkeiten werden Ihnen geboten.
Sie finden ein offenes und freundliches Team, das Leidenschaft für die Projekte mit einer Mischung aus Erfahrung und kreativen Ideen lebt.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektro-/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit vorheriger Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in Projekten
Unternehmerisches Denken und Flexibilität
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.