Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektverantwortlichen für R&D Projekte (m/w/d) für Tirol.

What are you going to do

Sie leiten interdisziplinäre und interkulturelle Teams in Entwicklungsprojekten und sorgen dafür, dass alle Mitglieder effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sie stellen sicher, dass die Projektziele im Hinblick auf Ressourcen, Qualität, Kosten und Termine erreicht werden und überwachen den Fortschritt kontinuierlich.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen für Software- und Hardwareentwicklung in der Matrixorganisation sowie mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten.
Sie tragen die Verantwortung für das reibungslose Projektmanagement während der gesamten Projektdauer und sorgen für eine effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
Sie erkennen frühzeitig Abweichungen von den Projektzielen und leiten entsprechende Eskalationsszenarien ein, um sicherzustellen, dass das Projekt wieder auf Kurs gebracht wird.
Sie gewährleisten die Einhaltung definierter technischer und qualitativer Standards im Rahmen der Entwicklung, um höchste Produktqualität und -sicherheit zu garantieren.

Essential skills and knowledge

abgeschlossenes technisches Studium ( Elektrotechnik, Mechatronik, etc.)
Technisches Verständnis sowie Projektführungs- und Entscheidungskompetenz mit Macher-Mentalität
Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie im Arbeiten in einer Matrix Struktur
Kenntnisse in Projektcontrolling, Prozessen (z.B. PEP) und Methodiken
Erfahrung mit Atlassian Tools wünschenswert
Gute Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Lösungsorientierung
Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.