Deutschland, Bremen

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 4 years

Closing: 05 December 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Thermische Verfahrenstechnik (m/w/d).

What are you going to do 

  • Projektmanagement: Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich thermischer Verfahrenstechnik von der Konzeptphase über die Planung bis zur Inbetriebnahme der Anlagen.
  • Technische Konzeption: Entwicklung und Optimierung von thermischen Verfahren und Anlagen, basierend auf spezifischen Kundenanforderungen und industriellen Standards.
  • Teamführung: Führung interdisziplinärer Projektteams aus Ingenieuren, Technikern und externen Partnern. Koordination der internen und externen Projektbeteiligten.
  • Ressourcen- und Budgetplanung: Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Ressourcen. Erstellen und Überwachen von Projektplänen sowie Steuerung des Budgets.
  • Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Fertigung), um den Projektfortschritt transparent zu machen und Anforderungen zu klären.
  • Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
  • Inbetriebnahme und Abnahme: Koordination der Inbetriebnahme von Anlagen und Verantwortung für die Durchführung von Abnahmeprozessen beim Kunden.

Essential skills and knowledge 

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der thermischen Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Anlagenbau, Energietechnik, Chemieindustrie).
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in thermischen Prozessen, wie z. B. Wärmerückgewinnung, Verbrennungstechnik, Trocknung, Kühlung oder ähnliche Technologien.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince2, PMI oder vergleichbare Standards).
  • Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, SAP).
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen zur Projektabwicklung.

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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